DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 17-21 EUR/h
  • Firma: ASELECTRIC OY
  • Kontakt: Szymon Adamski
  • Telefon: +358417081407
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

Opis stanowiska

W związku z rozwojem firmy na rynku Fińskim poszukujemy kandydatów na stanowisko Elektryk chętnych wyjechać do pracy w Finlandii do pracy przy instalacjach w blokach mieszkalnych (Kirkkonummi niedaleko Helsinek). 


Zakres prac:

  • instalacja koryt kablowych;
  • przeciąganie, układanie i podłączanie kabli;
  • instalacja urządzeń elektrycznych i oświetlenia w budynkach;
  • podłączanie szaf rozdzielczych niskiego napięia; 
  • testowanie i pomiary instalcji; 
  • nanoszenie poprawek na dokumentacje powykonawczą;
  • przekazanie odbiorcy.


Minimalne wymagania stawiane kandydatom

  • znajomość języka angielskiego lub fińskiego w stopniu dobrym (praca wyłącznie w języku angielskim lub fińskim);
  • gotowość do podjęcia pracy;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku.


Mile widziane:

  • uprawnienia SEP do i powyżej 1kV;
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych;
  • prawo jazdy kat. B;
  • doświadczenie na projektach w Finlandii;
  • fińskie szkolenia i certyfikaty (zielona karta BHP, Emergency First Response, SFS6002)
  • znajomość języka fińskiego.

Nasza oferta

  • umowa o pracę zgodna z Fińskim prawem oraz porozumieniami związkowymi lub umowa na własnej działalności;
  • zakwaterowanie w miejscu pracy;
  • niezbędne szkolenia;
  • atrakcyjna stawka godzinowa;
  • możliwość nawiązania długiej współpracy.

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV oraz wypełnienie formularza znajdującego się pod tym linkiem:

https://forms.office.com/r/8tEd1ygXbi


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"