DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Szukamy pojedynczych osób jak i zespołów
w przypadku zespołów wystarczy że jedna osoba będzie znała angielski
Miejsce pracy: Finlandia - Kokkola
Wymagania:
Obowiązki:
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Laminiarz Finlandia"
w przypadku zespołów wystarczy że jedna osoba będzie znała angielski
Miejsce pracy: Finlandia - Kokkola
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku przy laminowaniu,
- zdolności manualne,
- samodzielność w pracy,
- dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- doświadczenie
- prawo jazdy kat. B
Obowiązki:
- praca przy produkcji jachtów z laminatu,
- laminowanie i montaż elementów z laminatu,
- fińska umowa o pracę
- wynagrodzenie 12,70 - 16,00 euro/godz. brutto + dodatki za pracę na zmianę wieczorną - 0,9 Euro
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
- składki oraz podatki odprowadzane w Finlandii przez Pracodawcę
- ubezpieczenie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Laminiarz Finlandia"
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."