DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: NEXT s.c. D. Smolin W. Pietrzak
  • Kontakt: Dariusz Smolin
  • Telefon: +48 696 744 449
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Agencja Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Finlandii zmotywowanych kandydatów do pracy na stanowisku:

 

SPAWACZ  MIG / MAG lub TIG – bez znajomości języka!!!  (FINLANDIA)

 

Praca w firmie zajmującej się produkcją wagonów pasażerskich (piętrowych, sypialnych i restauracyjnych),  elektrycznych zespołów trakcyjnych oraz tramwajów. Wymagana umiejętność samodzielnego montażu na podstawie rysunku technicznego oraz spawania metodą MIG lub MAG lub TIG.

Praca również dla obywateli państw spoza UE.

 

Wymagania:

 

- doświadczenie w spawaniu półautomatem – mile widziana umiejętność spawanie metodą TIG

- spawanie blach i rur

- warunkiem podjęcia pracy jest zdanie testu spawalniczego

- nie wymagamy znajomości języka obcego!!!  

- prawo jazdy oraz własny samochód

 

Oferujemy:

 

- w pełni legalne zatrudnienie w Finlandii , umowa o pracę zgodna z prawem fińskim  

- wynagrodzenie początkowe - 14,48 EUR/h brutto   

- nadgodziny dodatkowo płatne

- pomoc w organizacji zakwaterowania

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:

 

[email protected]

 

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

 

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

KRAZ 18051

 

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."