DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.
  • Kontakt: Piotr
  • Telefon: 914624312
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla dachowy

Agencja Pracy APS PROFIT Polska Sp. z o.o. (nr lic. 8680), poszukuje dla swojego Klienta kandydatów do pracy przy budowie drewnianych konstrukcji dachowych na terenie Finlandii.

Szukamy fachowców którzy wymienią starą drewnianą konstrukcję dachu na nową pod stalowe pokrycie: cieśla-dekarz.

Miejsce pracy: Tammisaari- Finlandia (siedziba firmy)

Oferujemy:

- umowa zlecenie (możliwość dłuższego zatrudnienia oraz innej formy zatrudnienia)

- 16 euro netto na godzinę

- 180-200 godzin pracy miesięcznie

- bezpłatne zakwaterowanie (w pokoju 3- osobowym)

- możliwość podniesienia standardu za opłatą

- zwrot kosztów przelotu z Polski i do Polski po zakończeniu kontraktu

- pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie

- 18 euro netto na godzinę - dla osoby posiadającej doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu oraz znającej język angielski w stopniu komunikatywnym – pełnienie funkcji brygadzisty

Oczekujemy:

- sumienności, zaangażowania oraz chęci do pracy

- bardzo dobrej znajomości zagadnień pracy cieśli i dekarza oraz znajomości narzędzi

- gotowości do pracy przez dłuższy czas (minimum 6 miesięcy lub dłużej)

- pełnej sprawności psychoruchowej

Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferta dotyczy pracy tymczasowej!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem JOBER

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wielokrotne przetwarzanie moich danych osobowych w procesach rekrutacyjnych przez firmę APS Profit Polska zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylenia dyrektywy 95/46 (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."